詳しくはこちらよくある課題
エージェントを利用するにあたり、ご懸念やご要望はありませんか?
- 派遣・業務委託・SES
- 現場は必要に迫られているんだけど、とにかくフィーが高すぎて、利益を圧迫することを考えると二の足を踏んでしまう・・・
- 派遣・紹介・業務委託・SES
- 期待していたスキルを満たしていないことが多いため、高いフィーを支払ってまでエージェントを利用するつもりはない
- 紹介
- 期待したとおり活躍してくれているんだけど、社風やメンバーと合わなくて早期退職することがあるからなんとかならないか
- 派遣・紹介・業務委託・SES
- 著作権を扱う仕事や上場企業の仕事など、基本的なコンプライアンス知識をもった方なら、安心して仕事を任せられるんだけど・・・
当社が解決します
- 低マージン率
の実現 -
親会社のリソースをフル活用することで、管理運営費を安く抑えられるため、その分を御社とスタッフに還元します。
- 業界経験が豊富な
メンバー -
特に、ゲーム・Web/IT業界経験が豊富なメンバーがコーディネートするため、入場・入社後のミスマッチを軽減できます。
- 派遣と紹介免許による
紹介予定派遣の提案 -
派遣と紹介両方の免許を取得しているため、最大6ヶ月間のお試し期間とした紹介予定派遣で「人となり」も見極めていただけます。
- コンプライアンス
研修体制 -
当社では現状、著作権・情報漏洩防止・インサイダー取引規制・ハラスメントについての研修体制がございます。
派遣・業務委託・SESのマージン率
| 当社 | 同業A社 | 同業B社 | 同業C社 |
|---|---|---|---|
| 平均30％※1、※2 | 平均40％※3 | 平均35％※3 | 平均32％※3 |
- ※１ 上記のマージン率は、現時点（開業時）において計画している数値であり
実績値ではございません - ※２ 今後の業界動向に大幅な変化がないことを前提とした料率となっております
- ※3 同業他社の数値は、ホームページ等で公表されている数値を
引用させていただいております
紹介手数料率
| 当社 |
|---|
| 平均 30％～35％ ※1、※2、※3 |
| 同業他社 |
|---|
| 平均 30％～40％ ※4 |
- ※１ 上記の手数料率は、現時点（開業時）において計画している数値であり
実績値ではございません - ※２ 今後の業界動向に大幅な変化がないことを前提とした料率となっております
- ※3 エグゼクティブ人材については、対象母数が少ないため上記の限りではございません
- ※４ 同業他社の数値は、厚生労働省などが公表している数値を引用しております
ご利用の流れ
- STEP1
-
お問合せ
ご要望の人材について、業務内容、期間など、お決まりの範囲で要件をお知らせください。
- STEP2
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打ち合わせ・ご提案
ご依頼背景や業務内容、就業時間、就業条件・環境などを詳しくヒアリングし、必要なスタッフの要件などを確認します。
専門知識を持ったコーディネーターがご依頼に合わせて、人材をご提案します。
- STEP3
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スタッフの人選・紹介
ご依頼内容に最適なスタッフを選定し、ご紹介します。
- STEP4
-
業務開始
契約書（人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務委託・SES）を締結し、契約書に基づいてスタッフが就業します。
- STEP5
-
定期フォロー
担当コーディネーターが定期的に就業に関する相談等、スタッフへのフォローを行い、安定した就業をサポートします。